Môi trường thân thiện và hỗ trợ

Vinase mang đến một môi trường làm việc dựa trên tinh thần hợp tác và sự hỗ trợ, kích thích sự tiến xa và đổi mới. Nhân viên của Vinase phát triển trong một không gian văn hóa đầy tôn trọng, học hỏi và cam kết đạt đến đỉnh cao. Văn hóa của chúng tôi đặt con người vào trung tâm, nhằm phát triển bản thân và định hướng sự nghiệp cho bạn.

  • Chăm sóc sức khỏe cho bạn và gia đình

  • Phát triển bản thân

  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng

  • Bứt phá giới hạn bản thân

Cơ hội việc làm

Hiện tại, chúng tôi chúng tôi chưa có vị trí cần tuyển dụng

experiment

Quy Trình Tuyển Dụng

Bước 1: Kế hoạch tuyển dụng và thông báo

Công ty triển khai kế hoạch tuyển dụng mới và thông báo các quy định liên quan trong quá trình ứng tuyển

Bước 2: Nhận hồ sơ xin việc

Bước Nhận hồ sơ xin việc là giai đoạn chúng tôi thu thập và kiểm tra thông tin của các ứng viên để đánh giá sự phù hợp với vị trí cần tuyển

Bước 3: Sàng lọc và phân loại hồ sơ

Sàng lọc và phân loại hồ sơ là bước chúng tôi tiến hành đánh giá, lựa chọn và phân chia các hồ sơ dựa trên tiêu chí và nhu cầu của vị trí công việc, nhằm tìm ra những ứng viên tiềm năng nhất

Bước 4: Phỏng vấn

Phỏng vấn là giai đoạn chúng tôi trực tiếp gặp gỡ và đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và phù hợp văn hóa công ty của ứng viên, nhằm xác định sự thích hợp cho vị trí cần tuyển

Bước 5: Đàm phán và thư mời thử việc

Chúng tôi sẽ thảo luận về các điều kiện làm việc, lợi ích và đồng thời gửi lời mời chính thức cho ứng viên tham gia vào đội ngũ của công ty trong một giai đoạn thử việc

Bước 6: Thử việc

Ứng viên sẽ có cơ hội thực hiện công việc thực tế trong 2 tháng để giúp công ty đánh giá hiệu suất và sự phù hợp của ứng viên với môi trường và yêu cầu công việc

Bước 7: Đánh giá thử việc và kí hợp đồng chính thức

Chúng tôi tổng hợp và đánh giá hiệu suất của ứng viên trong quãng thời gian thử việc, sau đó dựa vào kết quả này để quyết định việc kí kết hợp đồng làm việc chính thức.

Ứng Tuyển